Infirmier Coordinateur de nuit (H/F)

Infirmier Coordinateur (H/F)

🕵 Notre recherche :

SANTE SERVICE DAX recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur (H/F) – CDI – Poste de nuit

  • Lieu : Siège Ă  Narrosse
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : poste de nuit Ă  temps plein avec acquisition de 14 jours de RTT en plus des congĂ©s payĂ©s
  • Roulement : 7 nuits travaillĂ©es par quatorzaine (petite semaine de 2 nuits le mercredi et le jeudi, suivie d’une grande semaine de 5 nuits les lundi mardi vendredi samedi et dimanche)
  • Horaires : 20h30 – 07h30
  • Prise de poste : dès que possible

 

  1. Caractéristiques du poste :

Mission principale:

Assurer la coordination des soins infirmiers pour les patients HAD, SSIAD et du dispositif IDE EHPAD de Nuit, en garantissant une prise en charge adaptée et de qualité. L’infirmier coordinateur est responsable de l’évaluation des besoins des patients, de la planification et du suivi des soins, tout en étant l’interlocuteur principal des équipes soignantes et des familles.

 

📌 Activités principales :

    • RĂ©gulation et continuitĂ© des soins
      • RĂ©pondre aux appels des patients, familles, Ă©tablissements partenaires et professionnels de santĂ©.
      • Analyser les situations cliniques et organiser la rĂ©ponse adaptĂ©e (dĂ©placement, intervention, coordination).
      • Garantir la continuitĂ© du projet de soins en lien avec l’HAD et le SSIAD.
      • Assurer le suivi de la qualitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des soins rĂ©alisĂ©s la nuit.
    • Management des Ă©quipes de nuit
      • Superviser, accompagner et soutenir les IDE de nuit dans leurs missions.
      • Assurer la diffusion d’informations nĂ©cessaires au bon fonctionnement de l’équipe.
      • Identifier les besoins en formation continue et participer Ă  leur mise en Ĺ“uvre.
      • Évaluer les pratiques professionnelles (observations, retours, entretiens annuels).
      • Contribuer Ă  la gestion des plannings en lien avec les ressources humaines.
    • Communication et coordination interprofessionnelle
      • Travailler en lien Ă©troit avec les Ă©quipes pluridisciplinaires des diffĂ©rents secteurs
      • Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les patients et leurs proches.
      • ReprĂ©senter le service auprès des Ă©tablissements de santĂ© partenaires.
      • Organiser ou participer Ă  des rĂ©unions de travail favorisant la cohĂ©sion et l’amĂ©lioration du fonctionnement du service.
    • Suivi de l’activitĂ© de nuit
      • RĂ©aliser le reporting des activitĂ©s de nuit auprès du responsable hiĂ©rarchique.
      • Suivre et analyser les indicateurs de fonctionnement et de qualitĂ©.
      • Participer Ă  l’évaluation des projets de soins et Ă  leur Ă©volution.
    • QualitĂ© et gestion des risques
      • Veiller au respect des protocoles, procĂ©dures et bonnes pratiques professionnelles.
      • Identifier, traiter et suivre les Ă©vĂ©nements indĂ©sirables.
      • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© et de la gestion des risques (groupes de travail, retours d’expĂ©rience).
      • Promouvoir la confidentialitĂ©, l’intimitĂ© et la dignitĂ© des patients et des soignants.

 

💼 Avantages et Rémunération :

  • RĂ©munĂ©ration selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951. Ă€ partir de 3270.24€ brut / mois, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’anciennetĂ© et la technicitĂ©.
  • Coefficient : 517 points + 50 points d’encadrement, soit 567 points.
  • IntĂ©gration d’une Ă©quipe dynamique et solidaire.
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Un CSE : billetterie Ă  tarif rĂ©duit (cinĂ©ma, sourcĂ©o, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (Ă©tĂ©, noĂ«l…) et rĂ©duction diverses grâce aux cartes Emile’s.

 

Matériel mis à disposition :

  • bureau Ă©quipĂ© d’un poste informatique dans les locaux de SantĂ© Service Dax
  • tĂ©lĂ©phone portable

 

👤 Capacités et qualités requises

  • Cliniques et techniques en soins infirmiers (DiplĂ´me d’Etat infirmier impĂ©ratif)
  • Organisationnelles (coordination pluridisciplinaire, planification des soins, dĂ©veloppement de projets)
  • Relationnelles (communication, Ă©coute, gestion des conflits)
  • CapacitĂ© d’évaluation et d’adaptation Ă  des situations variĂ©es et Ă©volutives
  • Leadership et capacitĂ© Ă  coordonner et motiver une Ă©quipe
  • CapacitĂ© Ă  encadrer, former et superviser les intervenants dans la rĂ©alisation des soins.
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • RĂ©sistance au stress et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des situations d’urgence
  • Gestion des outils informatiques