Infirmier Coordinateur de nuit (H/F)
Infirmier Coordinateur (H/F)
🕵 Notre recherche :
SANTE SERVICE DAX recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur (H/F) – CDI – Poste de nuit
- Lieu : Siège à Narrosse
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : poste de nuit à temps plein avec acquisition de 14 jours de RTT en plus des congés payés
- Roulement : 7 nuits travaillées par quatorzaine (petite semaine de 2 nuits le mercredi et le jeudi, suivie d’une grande semaine de 5 nuits les lundi mardi vendredi samedi et dimanche)
- Horaires : 20h30 – 07h30
- Prise de poste : dès que possible
- Caractéristiques du poste :
Mission principale:
Assurer la coordination des soins infirmiers pour les patients HAD, SSIAD et du dispositif IDE EHPAD de Nuit, en garantissant une prise en charge adaptée et de qualité. L’infirmier coordinateur est responsable de l’évaluation des besoins des patients, de la planification et du suivi des soins, tout en étant l’interlocuteur principal des équipes soignantes et des familles.
📌 Activités principales :
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- Régulation et continuité des soins
- Répondre aux appels des patients, familles, établissements partenaires et professionnels de santé.
- Analyser les situations cliniques et organiser la réponse adaptée (déplacement, intervention, coordination).
- Garantir la continuité du projet de soins en lien avec l’HAD et le SSIAD.
- Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins réalisés la nuit.
- Régulation et continuité des soins
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- Management des équipes de nuit
- Superviser, accompagner et soutenir les IDE de nuit dans leurs missions.
- Assurer la diffusion d’informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe.
- Identifier les besoins en formation continue et participer à leur mise en œuvre.
- Évaluer les pratiques professionnelles (observations, retours, entretiens annuels).
- Contribuer Ă la gestion des plannings en lien avec les ressources humaines.
- Management des équipes de nuit
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- Communication et coordination interprofessionnelle
- Travailler en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des différents secteurs
- Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les patients et leurs proches.
- Représenter le service auprès des établissements de santé partenaires.
- Organiser ou participer à des réunions de travail favorisant la cohésion et l’amélioration du fonctionnement du service.
- Communication et coordination interprofessionnelle
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- Suivi de l’activité de nuit
- Réaliser le reporting des activités de nuit auprès du responsable hiérarchique.
- Suivre et analyser les indicateurs de fonctionnement et de qualité.
- Participer à l’évaluation des projets de soins et à leur évolution.
- Suivi de l’activité de nuit
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- Qualité et gestion des risques
- Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
- Identifier, traiter et suivre les événements indésirables.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (groupes de travail, retours d’expérience).
- Promouvoir la confidentialité, l’intimité et la dignité des patients et des soignants.
- Qualité et gestion des risques
💼 Avantages et Rémunération :
- Rémunération selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951. À partir de 3270.24€ brut / mois, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté et la technicité.
- Coefficient : 517 points + 50 points d’encadrement, soit 567 points.
- Intégration d’une équipe dynamique et solidaire.
- Une mutuelle d’entreprise
- Un CSE : billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.
Matériel mis à disposition :
- bureau équipé d’un poste informatique dans les locaux de Santé Service Dax
- téléphone portable
👤 Capacités et qualités requises
- Cliniques et techniques en soins infirmiers (DiplĂ´me d’Etat infirmier impĂ©ratif)
- Organisationnelles (coordination pluridisciplinaire, planification des soins, développement de projets)
- Relationnelles (communication, écoute, gestion des conflits)
- Capacité d’évaluation et d’adaptation à des situations variées et évolutives
- Leadership et capacité à coordonner et motiver une équipe
- Capacité à encadrer, former et superviser les intervenants dans la réalisation des soins.
- Sens de l’organisation, rigueur
- Résistance au stress et capacité à gérer des situations d’urgence
- Gestion des outils informatiques