Infirmier Coordinateur (H/F)
Infirmier Coordinateur (H/F)
🕵 Notre recherche :
SANTE SERVICE DAX recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur (H/F) – CDI – Temps plein (4 jours / semaine).
- Lieu : Antenne de Mimizan
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein – 151.67 heures
- Roulement : 4 jours de travail par semaine soit 36 heures de travail
- Acquisition de 5 jours RTT par an
- 3 Horaires réalisés : 08h30-17H30 / 11H40-20H40 / 07H20-16H20
- Prise de poste : dès que possible
- Caractéristiques du poste :
Missions inhérentes au poste d’IDE coordinateur de secteur :
- Organisation et coordination de la prise en charge globale de la personne soignée,
- Gestion de l’équipe soignante,
- Participation à l’élaboration du projet de soins infirmier et son application
- Missions transversales (attribuées en accord avec la Direction).
📌 Activités principales :
=> Organisation de la prise en charge
–Â Â Â Â Â Â Â Â Â Organisation des admissions
- Gestion des places disponibles
- Analyse des demandes de prises en charge
- Analyse de la faisabilité de la prise en charge au domicile
- Participation Ă la commission des admissions et des sorties
- Participation à l’élaboration du protocole de soins personnalisé
–Â Â Â Â Â Â Â Â Â Organisation des soins
- Élaboration du projet de soins du patient
- Constitution du dossier (dossier médical, dossier de soins)
- Organisation de la planification des interventions soignantes
- Organisation de l’admission du patient avec les soignants
–Â Â Â Â Â Â Â Â Â Organisation du suivi de la prise en charge
- Coordination entre les différents intervenants médicaux, paramédicaux, administratifs auprès des patients
- Animation des réunions de l’équipe soignante pour réévaluation des projets de soins
- Évaluation de la qualité des soins et de la tenue du dossier de soins
- Vérification du respect des protocoles et des procédures ainsi que de la réglementation.
=> Management et encadrement
- Gestion du temps des tournées des aides soignantes et des infirmiers
- Accompagnement et Ă©valuation du personnel soignant chez le patient
- Suivi de l’évolution des compétences du personnel et réalisation des entretiens annuels et professionnels.
=> RĂ©gulation
L’IDEC participe à la gestion de la régulation, ( en semaine et le week-end selon le roulement établi).
=> Gestion du matériel
- Prévision du matériel et produits nécessaires pour la prise en charge du patient
- Vérification de l’utilisation adaptée du matériel
- Participation aux essais et au choix des nouveaux produits et matériels
=> Information – relations – communication
- Organisation de l’accueil des familles et des visites
- Travail en collaboration avec les établissements d’hospitalisation et/ou d’hébergement
- Organisation de réunions de travail pour améliorer le fonctionnement du service et des conditions de travail
- Responsabilité du signalement de tout évènement indésirable.
- Participation aux groupes de travail
- Participation aux réunions d’encadrement
- Travail en collaboration avec les médecins praticiens en HAD, assistantes sociales, psychologues et service logistique, service pharmacie, qualité, ressources humaines
=> Gestion de la qualité et des risques
- Participation à des groupes de travail d’amélioration continue de la qualité
- Suivi de l’application des préconisations des différents comités (CLIN, CLUD, CSSCT ….)
💼 Avantages et Rémunération :
- Rémunération selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951. À partir de 3016€ brut / mois, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté et la technicité.
- Coefficient : 517 points + 50 points d’encadrement, soit 567 points.
- Intégration d’une équipe dynamique et solidaire.
- Une mutuelle d’entreprise
- Un CSE : billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.
Matériel mis à disposition :
- bureau équipé d’un poste informatique dans les locaux de l’antenne de Santé Service Dax
- téléphone portable
- véhicule de service utilisable à partir du bureau.
👤 Capacités et qualités requises
- capacité d’analyse
- capacité à promouvoir et représenter l’établissement
- capacité à fédérer son équipe
- capacité à se positionner
- sens de l’organisation et de la rigueur
- sens de l’autorité et de la responsabilité
- écoute, diplomatie, disponibilité, patience